Under titlen fleksrefusion er det stadigt muligt at opnå et økonomisk tilskud som virksomhed, ved at ansætte en fleksjobber. Dette gælder statslige virksomheder i Danmark, og berør ansættelser af mennesker visiteret til fleksjob, både på den gamle ordning fra før 2013 og den nye.

Refusionen på den statslige Fleksjobordning afhænger af medarbejderens ansættelsesdato. Beregningsgrundlaget til Fleksjobordningen skal fratrækkes den refusion, der gives fra kommunen.

Refusionssatsen afhænger af, hvornår personen er ansat i fleksjobbet. Refusion udbetales til institutionens NemKonto.

Løndele, der ikke kan medregnes, omfatter over-/merarbejdsbetaling, engangstillæg/vederlag, rådighedstillæg, bidrag til fleksjobordningen eller løn under ferie, der ikke er optjent i fleksjobbet.

Andre refusioner og tilskud, som skal fradrages, opgøres som summen af den refusion mv., I har modtaget fra andre. Det vil fx sige refusion fra kommunen efter lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, syge-og barselsdagpenge eller refusion og løntilskud, I har modtaget efter anden lovgivning.

Den andel af beregningsgrundlaget, der refunderes, afhænger af, hvornår personen er ansat i fleksjob.

Under titlen fleksrefusion er det stadigt muligt at opnå et økonomisk tilskud som virksomhed, ved at ansætte en fleksjobber. Dette gælder statslige virksomheder i Danmark, og berør ansættelser af mennesker visiteret til fleksjob, både på den gamle ordning fra før 2013 og den nye.