Hvis du skal afskedige en medarbejder i fleksjob
Få information om, hvad du skal være opmærksom på som arbejdsgiver, ved afskedigelse af en fleksjobansat.
Det lader til at du har aktiveret en reklame-fjerner (Ad blocker)
- det ærger os fordi
alt om fleksjob er samlet ét sted!
alt på tjenesten får du gratis på grund af reklamerne.
reklamerne muliggør vores eksistens.
Vi håber du vil overveje at støtte os.
Få information om, hvad du skal være opmærksom på som arbejdsgiver, ved afskedigelse af en fleksjobansat.
Hvordan udvikler man en fleksjob ansat – det kan du læse mere om her.
En fleksjobansat medarbejder med nedsat arbejdsevne kan fastholdes – læs mere her om hvordan.
Som arbejdsgiver er der emner der er værd at vide mere om i forhold til fleksjob – dem kan du læse mere om her
Fleksjob – fra 2013 Fleksjob er job med offentligt tilskud til personer med varig og væsentlig nedsat arbejdsevne, som ikke kan opnå eller fastholde beskæftigelse
Rundt om fleksjob fortæller og linker til artikler omkring fleksjob
Kommunerne bruger ‘andre aktører’ på beskæftigelsesområdet. Flere af dem er landsdækkende, andre regionale, og andre lokale.
Der findes flere forskellige handicapforeninger i landet – se dem her.
Få her et spark i dit mind-set og læs om hvordan du kan klæde dit ego endnu bedre på.
Fleksjobber Netværket er et landsdækkende fællesskab skabt med det formål at dele viden, skabe netværk og fremme inklusion på arbejdsmarkedet. Vores netværk er drevet af frivillighed og er åbent for alle, der er interesserede i fleksjobordningen – uanset om du er fleksjobber, arbejdsgiver, jobcenter eller pårørende.