Det er ret ofte sådan, at man får et fleksjob, fordi man ikke længere kan arbejde fuldtid på grund af en fysisk eller psykisk udfordring
Overvejer du at ansætte den næste medarbejder, og tænker at en fleksjobber i virksomheden er relevant til at løse en specifik opgave på tid ..
Den statslige fleksjobordning For at kunne få refunderet en del af lønnen på ansatte i fleksjob, skal institutionen være omfattet af den statslige Fleksjobordning.
Som visiteret til fleksjob ordningen gælder ferielovgivningen også for dig. I denne artikel beskrives lovgivningen der træder i kraft t den 1. september 2020, men
Læs her omkring MU samtalen – din vej til dialog på arbejdspladsen Denne artikel fører dig igennem MU samtalen, hvad den typisk kan bruges til,
Hvordan er det nu det der med at skifte fleksjob ordning? Se thejlisten her og gør dig allerede nu nogle tanker inden du skifter fra
Skift af fleksjobordning kan virke vigtigt fior nogen. Typisk er der ækonomiske overvejelser at gøre sig inden et skift. Læs om skift af fleksjobordning her.
Hvordan er reglerne som fleksjobvisiterede i forhold til opfølgning på fleksjobbet, fra kommunens side. Det kan du læse mere om her.
Du kender måske til at stå i en situation hvor du ikke rigtig kan se op eller ned, på dine egne muligheder og rettigheder. Måske
Læs om DUHK – Den Uvildige Konsulentordning – og om fleksjob, og hvade kan gøre for dig – gratis.
Fleksjobber Netværket er et landsdækkende fællesskab skabt med det formål at dele viden, skabe netværk og fremme inklusion på arbejdsmarkedet. Vores netværk er drevet af frivillighed og er åbent for alle, der er interesserede i fleksjobordningen – uanset om du er fleksjobber, arbejdsgiver, jobcenter eller pårørende.