Hjemløshed – kan man bibeholde sin visitation?

Kan man bibeholde sin visitation?

Hjemløshed og fleksjob er to ting, der sjældent bliver talt om i samme sætning. Men spørgsmålet er relevant: Kan man bibeholde sin fleksjobvisitation, hvis man bliver hjemløs? Kan man fortsat modtage ledighedsydelse? Og hvad betyder det for ens rådighed over for arbejdsmarkedet?

Det korte svar er, at hjemløshed ikke i sig selv er en hindring for at være visiteret til fleksjob eller for at modtage ledighedsydelse. Det afgørende er fortsat, om man står til rådighed for arbejdsmarkedet – og her er der en række særlige forhold, man bør være opmærksom på, når man er hjemløs.

Rådighed er det centrale begreb

For at kunne modtage ledighedsydelse som ledig fleksjobber er det en forudsætning, at man opfylder betingelserne for at få et fleksjob – herunder at man står til rådighed for et fleksjob. Personen skal aktivt udnytte sine arbejdsmuligheder for at opnå fleksjob, og hvis der opstår tvivl om rådigheden, skal kommunen afprøve denne.[reference:0]

Det betyder, at hvis man er hjemløs, men fortsat er i stand til at tage imod et fleksjob og aktivt søger, opfylder man som udgangspunkt rådighedskravet. Hjemløsheden er ikke i sig selv en grund til at miste visitationen.

Det er dog vigtigt at være opmærksom på, at en ustabil boligsituation kan påvirke ens evne til at møde op til samtaler, deltage i aktivering og søge job. Hvis man på grund af sin situation ikke reelt kan stå til rådighed, kan det få betydning for ledighedsydelsen. Derfor er det vigtigt at have en tæt dialog med sit Jobcenter.

Bopælskommunen har ansvaret

Det er jobcentret i din bopælskommune, der træffer afgørelse om retten til fleksjob efter indstilling fra rehabiliteringsteamet.[reference:1] Det betyder, at det er den kommune, hvor du har folkeregisteradresse – eller hvor du opholder dig – der har ansvaret for din sag.

Hvis man er hjemløs uden fast bopæl, er det fortsat bopælskommunen, der har ansvaret for visitationen og for eventuel ledighedsydelse. Det er også bopælskommunen, der indhenter refusion for fleksjob og løntilskud.[reference:2] Det er derfor vigtigt at sikre, at kommunen har de rigtige oplysninger om ens situation – også selvom man ikke har en fast adresse.

Socialt frikort – kan man bruge det, når man er i fleksjob?

Socialt frikort er en ordning for borgere med særlige sociale problemer – herunder hjemløshed, misbrug eller psykiske lidelser. Med et socialt frikort kan man tjene op til ca. 42.000 kr. skattefrit om året, uden at lønnen bliver modregnet i offentlige ydelser.[reference:3]

Men her er en vigtig pointe: Man kan ikke bruge det sociale frikort i forbindelse med et fleksjob. Det fremgår direkte af reglerne, at frikortet ikke kan anvendes til løntilskudsjob, fleksjob eller lignende.[reference:4] Det betyder, at hvis man er visiteret til fleksjob og modtager ledighedsydelse, kan man ikke bruge socialt frikort til at tjene penge ved siden af.

Det sociale frikort er derimod relevant for personer, der ikke er i fleksjobordningen – for eksempel personer på kontanthjælp eller førtidspension, der gerne vil arbejde lidt uden at miste deres ydelse.

Muligheder for at arbejde, mens man er hjemløs

Selvom man ikke kan kombinere socialt frikort med fleksjob, er der andre muligheder for at arbejde, mens man er hjemløs og visiteret til fleksjob.

Modtager man en offentlig forsørgelsesydelse, har man mulighed for at arbejde og tjene penge ved siden af sin ydelse. Det kan være et vigtigt supplement til økonomien – og et skridt ud af hjemløshed.[reference:5]

Kommuner med fokus på hjemløse og udsatte borgere tilbyder ofte beskæftigelsesrettede forløb specielt målrettet udsatte. Det kan for eksempel være praktikker eller løntimer/vikararbejde. Her tages der hensyn til den udsattes position, og kommunen kan lave en plan, der fokuserer på stabilisering af bolig- og sundhedssituationen sideløbende med beskæftigelsesplanen.[reference:6]

For personer, der er visiteret til fleksjob, vil et fleksjob i sig selv være den primære vej til beskæftigelse – men indtil et fleksjob er fundet, kan praktik og andre forløb være med til at afklare og udvikle arbejdsevnen.

Hvad hvis man ikke længere står til rådighed?

Hvis man på grund af sin situation – for eksempel en akut boligmangel, sygdom eller andet – ikke længere reelt kan stå til rådighed for et fleksjob, kan det få betydning for ledighedsydelsen. Kommunen vurderer løbende, om man fortsat opfylder betingelserne for visitation til fleksjob, når man modtager ledighedsydelse.[reference:7]

Det er derfor vigtigt at informere kommunen, hvis ens situation ændrer sig. Det er bedre at have en åben dialog end at risikere at miste sin ydelse på grund af manglende oplysninger.

Praktiske råd

Hold kontakten med Jobcentret: Selvom du er hjemløs, er det vigtigt at holde kontakten til dit Jobcenter. Meld ændringer i din situation – og spørg, hvordan du bedst opfylder rådighedskravet.
Sikker din post og kontaktoplysninger: Hvis du ikke har en fast adresse, er det vigtigt at sikre, at kommunen kan komme i kontakt med dig. Det kan for eksempel være via en c/o-adresse, en postadresse eller digital post.
Undersøg mulighederne for socialt frikort – hvis du ikke er i fleksjob: Hvis du er på kontanthjælp eller førtidspension og overvejer at arbejde lidt, kan socialt frikort være en mulighed. Men det kan ikke kombineres med fleksjob.
Brug kommunens tilbud: Mange kommuner har særlige beskæftigelsesrettede forløb for udsatte borgere. Spørg dit Jobcenter, hvad der findes i din kommune.
Få hjælp fra en fagforening eller socialrådgiver: En fagforening eller en socialrådgiver kan hjælpe med at gennemgå din sag og sikre, at dine rettigheder bliver overholdt.

Anvendte kilder og links

Vi anbefaler altid at rådføre sig med sin bopælskommune eller faglige organisation. Artiklen er vejledende og ikke juridisk rådgivning.