Som fleksjobber er du stadig en del af arbejdsmarkedet. Du har rettigheder, pligter og kan få brug for hjælp – både i forhold til din arbejdsgiver og i forhold til kommunen. Derfor er spørgsmålet om fagforeningsmedlemskab relevant for de fleste. Læs her i artiklen om fagforeninger for fleksjobbere, og find ud af om du skal være medlem.
Fleksjobber Netværket er 100 % uafhængigt og anbefaler ikke én bestemt fagforening. Vi anbefaler dog, at du overvejer at være medlem af en fagforening, så længe du er tilknyttet arbejdsmarkedet.
Hvorfor er det en god idé at være medlem?
Når du er i fleksjob (eller ledig på ledighedsydelse), kan der opstå situationer, hvor du har brug for uvildig rådgivning og retshjælp. En fagforening kan blandt andet hjælpe dig med:
- At tjekke, om din arbejdsevne og effektivitet er fastsat korrekt
- At kontrollere, om du får det rigtige fleksløntilskud eller den rigtige ledighedsydelse
- Ansættelseskontrakter, løn, ferie, opsigelse og skånehensyn
- Konflikter med arbejdsgiver eller jobcenter
- Bisidderordning ved møder
- Arbejdsskader og erhvervsbetingede lidelser
- Rådgivning om personlig assistance, hjælpemidler og mentor
Flere fagforeninger (både traditionelle/røde og alternative/gule) har særligt fokus på fleksjob og har socialrådgivere eller specialiserede teams, der kender reglerne.
Hvad med a-kassen?
Når du er visiteret til fleksjob, kan du ikke få dagpenge fra a-kassen, hvis du bliver ledig. I stedet har du ret til ledighedsydelse fra kommunen.
Derfor anbefaler de fleste fagforeninger, at du opsiger dit a-kassemedlemskab, når du har en skriftlig bevilling af fleksjob. Du beholder dog gerne fagforeningsmedlemskabet.
Røde og gule fagforeninger
Der findes både traditionelle (røde) fagforeninger, der ofte er knyttet til overenskomster og hovedorganisationer, og alternative (gule) fagforeninger, der typisk er billigere og tværfaglige.
Begge typer kan hjælpe dig som fleksjobber. Det vigtigste er, at den fagforening, du vælger, har erfaring med fleksjobregler og kan yde konkret bistand.
Eksempler på fagforeninger, der aktivt arbejder med fleksjob-området, er blandt andre FOA, HK, 3F, Det Faglige Hus, Krifa, Ase, Lederne og flere andre.
Hvor finder du fagforeningerne?
På vores side med links har vi samlet en oversigt over relevante faglige organisationer under kategorien Faglig organisation. Her kan du finde både traditionelle og alternative fagforeninger med links direkte til deres hjemmesider.
Se listen her: Fleksjobber Netværkets linkkatalog – Faglig organisation eller via artiklen Fagforening for fleksjobbere.
Anvendte lovtekster med § og stk.
- Lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, kapitel 20 (fleksjob), herunder § 116 om målgruppe og betingelser
- Lov om aktiv socialpolitik, §§ 74 a ff. om ledighedsydelse
- Bekendtgørelse om beregning af og fradrag i fleksløntilskud
- Funktionærloven (når der er tale om funktionærarbejde over 8 timer ugentligt)
- Ligebehandlingsloven og forskelsbehandlingsloven (beskyttelse mod opsigelse pga. handicap/helbred)