Fleksjob og fordomme på arbejdsmarkedet
20. maj 2023
Fleksjob er et tilbud til personer med nedsat arbejdsevne, som gør det muligt at arbejde på nedsat tid eller med særlige hensyn til den enkeltes
Artikler
Advarsler, frister og eksempler
14. maj 2023
Advarsler til medarbejdere er en alvorlig sag, uanset om medarbejderen er ansat i et fleksjob eller ej, og det er vigtigt
at sikre, at
Bortvisning
14. maj 2023
Som arbejdsgiver kan det nogle gange blive nødvendigt at bortvise en medarbejder fra arbejdspladsen. Dette kan
skyldes en række forskellige årsager, herunder grov misligholdelse
Camillas historie: Det kan ske, også for dig
8. april 2023
Det kan ske, også for dig er historien om Camilla der i løbet af få sekunder går fra et almindeligt arbejdsliv til et fleksjob. Historien
Man ønsker ikke et fleksjob, man får det, fordi man ikke længere kan arbejde fuldtid
10. marts 2023
Det er ret ofte sådan, at man får et fleksjob, fordi man ikke længere kan arbejde fuldtid på grund af en fysisk eller psykisk udfordring
Derfor skal du ansætte en fleksjobber
19. februar 2023
Overvejer du at ansætte den næste medarbejder, og tænker at en fleksjobber i virksomheden er relevant til at løse en specifik opgave på tid ..
Hvad er nyttigt at vide noget om, når du har en diagnose og gerne vil have fleksjob?
17. februar 2023
Fleksjob og før fleksjob Jeg har ofte samtaler med mennesker, som har eller er ved at “få” en diagnose. De er alle sammen enstemmigt kede
Fleksjob som selvstændig
7. december 2022
Jeg vil i denne artikel dele min rejse med dig. Så du kan få et indblik i hvordan det er at være selvstændig og hvad
Ansættelse af fleksjobvisiterede i ægtefælles virksomhed
27. november 2022
Læs her om reglerne for ansættelse i ægtefælles virksomhed som fleksjob-visiteret, og se samtidig lovgrundlaget – så er du godt forberedt.
Opkvalificering ved ansættelse og fastholdelse i fleksjob
26. november 2022
Hvordan er mulighederne for opkvalificering og fastholdelse i fleksjob? Er der behov for et specifikt kursus eller for at du kan opkvalificere dine kompetencer og